万金勇关上门，走到办公桌前，语气带着几分急切又不失恭敬：“县长，我就直说了。这次‘三学’活动，我们县公安局在县委政府的带领下，那是真刀真枪干出了成绩的！市委市政府充分肯定，兄弟县区来学习交流的络绎不绝，来了不下三四十批！接待压力大，田书记和我们几个局领导经常分身乏术，分开陪餐。这没有功劳也有苦劳吧？怎么到了评先进的时候，听说……听说名单里没有我们局？我这心里真是……有点想不通啊县长。”他虽然说着想不通，但语气更多是来诉苦和争取，而非质问。
我看着他，语气平稳：“万政委，你哪里想不通？”
万金勇和我比较熟悉，说话也更直接些：“县长，我不是来闹情绪，就是觉得……觉得局里同志们付出这么多，干得这么出色，无论如何，这个市级的先进单位，总该有我们公安局一个吧？这……这对田书记，对全局干警也是个交代和鼓励啊。”
我放下手中的笔，身体微微后靠，说道：“金勇同志，你的心情我能理解。但是，你想过没有，典型是怎么树起来的？难道仅仅因为你们笔记抄得工整、案子破得多？这些难道不是公安机关的职责所在、本该做好的分内事吗？树立一个典型，尤其是市级典型，要考虑的方面很多。有时候，当典型并不轻松啊。”
万金勇略显疑惑地看着我。
我继续解释道：“典型树起来，就要立得住、站得久。你得有信心能让公安局一直保持住这种‘先进’的状态和水准。总不能活动期间是先进，活动一结束就滑坡了吧？再者，”我顿了顿，声音压低了些，“万政委，还有个情况你恐怕没充分考虑。评上这个先进，是要在全市做表率的，方方面面都要经得起打量和检验。你们局内部，在一些方面，比如小金库的历史遗留问题、涉案财物的管理规范上，是不是都完全理顺了、彻底规范了？在这些问题没有彻底厘清、确保万无一失之前，贸然去争这个‘先进’，是不是风险有点大啊？”