万金勇是明白人，一听这话，神色立刻凝重了许多。他和我汇报过不少局里的内部情况，有些话可以说得比较直：“县长，您指点的是。这方面……确实还有些工作需要深化。只是，田书记他……对这个事看得很重，这关系到……”
我打断他，语气诚恳但坚定：“金勇同志啊，田嘉明同志的情况组织上很清楚。他目前还处在处分影响期内，这个时候把他个人作为先进典型推出去，合适吗？不符合组织原则嘛。我的意见是，公安局当前第一位的任务还是稳队伍、保平安、促规范。先进荣誉的事，先放一放，把基础打得更牢靠。等市里的评选结果出来后，县里也会进行相应的表彰，到时候，我会建议县委优先考虑公安局。你回去后，好好和田嘉明同志沟通一下，把这些利害关系跟他讲清楚，让他理解县委的良苦用心。稳定压倒一切，但这个稳定，不能以牺牲原则和规矩为代价。”
万金勇听明白了我的态度和背后的考量，知道争取市级先进希望不大，但拿到了县里优先考虑的承诺，也算有个交代。他脸上的急切神色褪去，转为理解和接受：“明白了，县长。您这么一说，我心里就亮堂了。您放心，我回去一定做好田书记的工作。那我先回去落实您的指示。”
他前脚刚走，吕连群就轻手轻脚地进来，极自然地拿起我桌上的茶杯和笔记本。我伸手想接过来：“连群，我自己来。”
吕连群侧身一让，脸上堆着诚恳的笑：“县长，这点小事我来就行。您主持全县工作，劳心费神，这些杂事我们办公室就该多想在前、做在前。”他说着，目光扫过茶几上那半杯凉茶，转头对门口候着的杨伯君低声吩咐：“去，给县长重新沏杯热茶送到会议室。”
我看他坚持，也不再推辞。领导干部到了一定位置，下属主动服务这些细节，虽看似小事，却也关乎办公室的工作水平和领导的威信。过度谦让，反而显得生分，甚至让下面的人不知所措。
去会议室的路上，吕连群稍落后半步跟着，低声补充道：“县长，焦杨部长也到了，她是特意从市‘三学办’请假回来参会的。”