会议室里还残留着刚才那则“北境异常信号”带来的余波，众人面面相觑，仿佛空气都带着一股子未散的火药味。黄蟹刚要起身宣布会议继续，门口又探进一颗脑袋：“那个……黄总，北境那边没爆炸，应该不是武器测试。”
全场一愣。
有人忍不住嘀咕：“这情报也太像剧本了吧？”
黄蟹扶额：“你们是来开会的还是来看连续剧的？”
话音未落，林远忽然轻咳一声，翻开手上的资料本：“其实……我刚才提到的那个‘潜在资源点’，也许可以作为我们讨论平衡点的一个切入点。”
这话一出，几个原本还在皱眉的代表顿时竖起了耳朵——资源，那是联盟内部最敏感的话题之一，谁都不想听别人说自己的地盘有宝矿自己却不知道。
黄蟹眼睛一亮，顺势接过话头：“正好，咱们就从这里开始聊。”
他站起身，拍了拍手：“各位，我知道大家心里都有点小九九。有人觉得分配不公，有人觉得干活多拿得少，还有人……嗯，可能是来吃瓜的。”
几个后排的人默默低头喝咖啡。
“但今天既然坐在这儿，咱们就别藏着掖着。”黄蟹笑着环视一圈，“我提个建议：咱们先不说谁该拿多少，而是先看看联盟整体需要什么、哪些地方能挖、怎么挖才不伤感情又能发财。”
这句话说完，气氛明显缓和了些。
老王推了推眼镜：“黄总的意思是……重新评估资源分布？”
“对。”黄蟹点头，“而且这个评估不能只看过去的表现，也不能光靠某个部门拍脑门决定。我们需要一个更公平、更动态的机制。”
东线医疗队的小姑娘举手：“那具体怎么操作呢？”
黄蟹拿起桌上的平板，调出一张表格：“这是我昨晚熬夜赶出来的初步方案，叫‘贡献-需求双维评估模型’，简称‘贡需模型’。”
老张挑眉：“听着挺高大上，能不能别整这些专业术语？”
黄蟹笑眯眯：“简单来说，就是既要看你干了多少活、立了多少功，也要看你现在面临什么困难、承担什么任务。比如前线部队，虽然平时拿得多，但他们是真刀真枪在拼命；后勤部门虽然看起来轻松，但保障工作不到位，前线也撑不了几天。”
他顿了顿，语气认真起来：“所以我们要做的，不是削富济贫，也不是劫贫济富，而是找到一个能让所有人都愿意往前冲的平衡点。”
林远轻轻点头：“这个思路是对的。”
黄蟹趁热打铁：“那接下来，我们就一项一项来过。首先是资源获取优先级的问题。”
老张立刻插话：“我们前线申请个绷带都要等三天，西线仓库堆成山都没人动。”