在红星轧钢厂，能私下请到的工程师里，何雨柱的六级职称已是顶格——之前车间停工时，他们靠组织协调才请到清华的专家，可如今这种设备损耗升级的问题，再想通过组织调人，难如登天。高级工程师本就稀缺，个个都被派去攻克重点项目，哪能专门盯着一家轧钢厂的“小麻烦”？
所以王厂长心里一直悬着，直到听见何雨柱开口：“厂长，孙主任昨天跟我提过情况。这样，明天车间开工后，我去现场看一眼具体参数，再琢磨解决方案。”
没有拍胸脯打包票，却透着稳扎稳打的底气。王厂长和孙胜利瞬间松了口气，脸上的紧绷感一扫而空：“太好了！何工，有您这话，我们心里就有底了！”在他们看来，只要何雨柱愿意出手，这事就成功了大半——毕竟，连冲压机床都能改出翻倍产量的人，哪会解决不了加工端的问题？
饭桌上的气氛顿时轻松起来，王厂长频频给何雨柱夹菜，孙主任也忙着聊厂里的生产近况。李保国坐在一旁，没多插话，只偶尔给徒弟添碗汤，眼底却藏着欣慰——从鸿宾楼的小厨子，到能让轧钢厂厂长奉为上宾的工程师，这孩子走的每一步，都超出了所有人的预料。
饭后，王厂长和孙胜利亲自把何雨柱、李保国送到厂门口，反复敲定了第二天的时间，才依依不舍地回去。路上，何雨柱跟李保国提了毕业后进304研究所的打算，还有即将举办的婚礼，李保国当即拍板：“婚礼的宴席你别操心，我跟你爸合计着，把大院里的街坊都请来，咱们自己下厨，保证热闹！”
第二天一早，天刚亮，何雨柱练完国术、做好早饭，送何雨水去学校后，便骑着自行车直奔红星轧钢厂。他已经跟孙教授打过招呼——大四本就以实践为主，同学们大多在跟着项目跑，去轧钢厂解决问题，也算合理的实践内容。
八点整，何雨柱到了厂门口，刚登记完，就看见办公楼楼下站着一群人——王厂长、孙胜利，还有四五个穿黑外套的中年男人，都是各个车间的主任。显然，他们早就等着了。
“何工，可把你盼来了！”王厂长快步迎上来，语气热切，“这几位是一车间到五车间的主任，昨天我跟他们说了你要来，都想跟着学学。”
车间主任们也纷纷打招呼，眼神里带着几分期待，又藏着一丝微妙的试探——毕竟，何雨柱太年轻了，就算有六级工程师的名头，他们心里还是忍不住犯嘀咕：这么年轻，真能解决老机床的难题？
何雨柱没在意这些目光，只笑着跟众人握手：“各位主任客气了，我也是来现场看情况的，咱们一起琢磨。”
一行人边聊边往车间走，主任们你一言我一语，把各自车间的问题说了个遍：一车间的原料加工跟不上，二车间的机床精度不够，三车间的零件损耗率太高……何雨柱听得认真，偶尔插一两句，点出问题可能的症结，比如“原料通道太窄”“轴承转速不匹配”，几句话就让主任们眼前一亮——这可不是外行能说出来的话！
很快到了一车间，巨大的机器轰鸣声扑面而来，工人们正埋头忙碌。见厂长带着一群人进来，不少人停下手里的活，好奇地望过来。
“大家先停一下！”一车间主任站上旁边的高台，清了清嗓子，“我给大伙介绍下，这位是何雨柱同志，六级工程师，今天专门来帮咱们改造设备，解决生产难题！希望大家全力配合！”