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阿特金森眼中闪烁着兴奋的光芒,他拿出一叠厚厚的笔记,里面是他对尼克斯现有球员的初步分析和发展规划。他侃侃而谈,从个性化的训练方案,到细致的录像分析,再到如何在训练和比赛中营造积极的竞争氛围,激发球员的潜能。他的理念与纳斯高度契合——强调基本功,注重细节,鼓励球员在体系中发挥特长,同时弥补短板。
“那么,关于进攻体系的构建呢?”纳斯继续问道,他想看看阿特金森对现代篮球进攻理念的理解。
“尼克,我认为我们应该借鉴你在夏洛特参与构建的那套体系的精髓,”阿特金森毫不讳言,“强调快速的球权转移,大量的无球跑动和掩护,为投手创造机会,同时利用隆多的突破和传球视野撕扯对方的防线。弗莱的空间属性至关重要,他能为隆多和我们的侧翼球员拉开突破的空间。贾马尔·克劳福德的单打能力很强,但我们需要让他更高效,减少不合理的出手,更多地参与到团队进攻中。”
两人一拍即合!
纳斯当即决定,任命肯尼·阿特金森为自己的首席助理教练,主要负责球员发展和协助构建进攻体系。此外,他还从发展联盟和一些大学球队中,挑选了几位年轻、充满干劲、并且愿意接受新理念的助理教练,组建起了一个虽然名气不大,但绝对忠诚且执行力强的核心教练团队。尼克斯原有的教练组成员,如赫伯·威廉姆斯、马克·阿吉雷等人,在新的教练体系中,更多地扮演着球员关系协调和经验传承的角色,战术决策权则牢牢掌握在纳斯和阿特金森手中。
教练团队初步搭建完毕,接下来,便是对球队阵容和战术体系的彻底改造。
纳斯深知,他不可能完全复制山猫队的成功模式。纽约没有雷·阿伦和科沃尔那样的顶级射手群,也没有米勒和迪奥那样策应能力出众的内线。但他从王宇航那里学到的核心理念——空间、分享、高效、多变——却是普适的。
进攻端,纳斯的战术蓝图逐渐清晰:
控球后卫(PG) - 拉简·隆多 :
* 定位: 球队未来的发动机和防守大闸。纳斯暂时不强求他的投篮,而是极致放大他的优点:闪电般的速度、鬼魅的传球视野、顶级的防守预判和抢断能力。
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