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“今年下半年，我们投资赞助《三姑2》电影，这是我们第一次与娱乐行业合作，可根据这个思路，继续深入，积极扩展业务，为各大明星提供礼服定制服务。”
“出席的场合越高级，对我们品牌知名度提升越大。”
“第二步，我建议‘VLVEF’开办电子版的时尚杂志，可一季度一本，或一月一本，……”
“第三步，举办品牌的时装秀。我研究过，我们品牌成立以来，并没有举办大规模的时装秀，这样不利于品牌推广，……”
之前的时装秀太小打小闹，根本无人关注。
“刚刚说请代言人的推广提议，我觉得，现在能给的代言费太低，基本没有大咖能代言，与其将就十八线小明星，还不如再等等。所以我认为请代言人，不是最恰当的时候，我建议是等《三姑2》电影上映之后，再视情况分析，……”
“购买黄金档广告时间，这个我也不赞成，……”孟新仔细说出不赞成的原因，以及她的观点。
“明年的计划目标太低了，……”
（省略目标建议、困难解决办法、方案选择等发言内容）
她的想法都是即兴而发，叭叭不停的密集输出，全然不顾场上的保守派听到建议的震惊。
孟新发言完毕，贺琪听完，若有所思。
贺琪被孟新的想法感染到了，她也推翻了原有的决策。
采纳了部分孟新的建议，品牌发展方向，侧重点向娱乐圈靠拢，并且凸显‘未来’青春的品牌理念，继续瞄准15-35年龄阶层。
等贺琪的发言完毕，会议中场休息十分钟。
孟新一听到休息，立马起身往洗手间跑，憋死她了，会议一开就2小时，一直喝水一直说话。
上完洗手间，也来不及跟孟灵打招呼。
又回到会议室继续。
会议流程到了第三部分。
集思广益（大乱斗）。
各股东针对方才各股东的意见，进行激烈讨论。
保守派与激进派，意见分歧很大，吵架一样。
孟新被反驳最多次，她越说越激动，顾不得什么是尊老爱幼。
这是职场，对于不认同她观点的人，她必须要说服他们。
年轻气盛，孟新靠着不被带偏专注力及大嗓门，成功说服大家，让自己的建议，打入决赛。
举手表决二选一，最后得到同意。
尘埃落定。
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