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市委书记办公室。
姜云山听着组织部长李正旭的汇报，眉头紧锁。
“书记，最近出现了一些不好的苗头…”
李正旭轻声细语的继续说道。
“一部分敢于碰硬的干部受到匿名举报，虽然查无实据但搞得人心惶惶，工作积极性明显受挫…”
“还有一部分干部出现了‘佛系’心态，开始多一事不如少一事，不敢决策也不愿担当。”
姜云山的手指敲着桌面。
笃…笃…笃…
这是他思考时的习惯。
“正旭同志，你怎么看？”
姜云山思索了片刻，就把问题抛给了李正旭。
“书记，这说明我们之前的整治，触及了深层次问题…”
李正旭推了推眼镜，先肯定了一句，然后才话锋一转。
“但是不能否认也带来了副作用，如果不能及时采取措施的话，很可能会影响整个干部队伍的战斗力。”
“嗯？”
姜云山微微皱眉。
李正旭这话听上去似乎没有任何问题，但是姜云山还是听出了他的潜台词。
那就是在很隐晦的批评最近的一系列政策，不管是对窗口单位的规范还是信访监督，这是有很多人不满意了。
“李部长说的没错…”
姜云山点点头。
“确实需要采取一些措施了…”
“我们不能一边喊着让大家冲锋陷阵，一边让他们腹背受敌，更不能让‘不干不错’成为潜规则。”
他看着李正旭，语气坚决。
“必须尽快拿出办法，给干事者撑腰，让担当者无忧…”
“这事就由你们组织部牵头，纪委，市府两办配合。”
“额…”
李正旭明显愣住了。
他刚才想表达的可不是这个意思，他明明想说的是给下面松绑，别逼太紧的。
结果，现在姜云山的意思好像还要加码。
“我说说我的想法…”
姜云山自顾自的继续说了下去。
“核心就是两条，一是容错，到底什么错能容，什么错不能容，界限要划清楚…”
“二是激励，干得好就要得好处，不能让老实人吃亏！”
“好的，书记！”
李正旭有些无奈的应下，然后心情郁闷的离开。
他走后，姜云山笑了笑，然后摇了摇头，就低头继续处理文件了。
对他来说，这件事交给李正旭去牵头也是有着想法的。
如果李正旭敢敷衍了事，那自己这个市委书记就敢让他挪开位置。
对这个和自己根本不是一条心的组织部长，姜云山早就想找机会把他搬开了，只可惜一直没有太合适的理由和机会。
组织部小会议室。
正在召开一个会议，主题就是落实姜云山之前给李正旭的指示。
参会的人，除了组织部的正副部长，还有纪委的正副书记，规格很高。
即便如此规格的会议，争论却是同样激烈。
“容错？这个尺度怎么把握？谁来定标准？”
“不行！这个口子不能开。”
“激励？怎么激励？现在有文件规定发钱发物都不行。”
“评优评先？那些东西现在还有多少人在乎？缺乏吸引力。”
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