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“什么？全部？云山，那可是一千多人？”
齐绍川的音量都不由自主的猛然拔高了几度。
“我当然知道…”
姜云山语气十分沉稳。
“齐书记，牵涉到省建员工的饭碗生计，我是不会乱来的…”
“只不过有些细节我还需要再落实一下，才能拿出具体的方案和你汇报。”
“云山，你是当真的？”
齐绍川忍不住再次确认了一遍，语气异常严肃。
“齐书记，你就放心吧，我可还没那么大的胆子敢和你开这种玩笑。”
姜云山回答得也很认真。
电话那头的齐绍川沉默了。
“能说说你的想法吗？”
齐绍川终于开口了，能听出来他是在控制着情绪。
“那我先说一下大致的思路吧…”
姜云山的语气很平静。
“我们浑江现在几个大项目同时推进，用工缺口很大…”
“像大数据中心二期，汽车工业园基建和旧城改造后续工程这些，都需要大量熟练的建筑工人和管理人员…”
“从需求角度来讲，省建这些老师傅经验丰富，正是我们急需的人才！”
“嗯…你继续！”齐绍川说道。
他很清楚这个理由看似很合理，但实际上却并不代表什么。
要说缺人，基本上任何一个地方都缺人，但并不是说缺人的地方就一定会真的要人。
否则省建的员工安置就不会成为难题了。
“好的，齐书记…”
姜云山继续说了下去。
“我的想法是不搞整体接收，而是根据我们市里几家大型建筑企业和制造企业的实际需求，把这一千多人打散分流进去…”
“市政府可以牵头与企业签订保障协议，确保他们的工资待遇和社保衔接…”
“而对于有管理经验的，可以充实到我们的城投公司或者新成立的汽车工业园开发公司，这样既解决了安置难题，也给我们浑江的建设添了砖加了瓦。”
齐绍川听完，在电话那头忍不住就拍案叫绝起来。
“好哇！好一个姜云山！你这是帮我搬掉了最大的一块绊脚石啊，咱们就按这个办，需要什么支持你直接找我！”
他的语气充满了激动和赞赏。
因为姜云山这个方案简直是雪中送炭，直接就解决了省建改制最大的难题。
“好的，齐书记就等我的好消息吧！”
姜云山的回答倒是显得十分淡定。
……
结束了和齐绍川的通话，姜云山才召集了顾宏运和相关副市长开了小会。
然后第二天，姜云山就叫来了浑江市本地的几家龙头建筑企业的负责人开会。
当他在会上提出要接收全部一千多名省建四十岁以上的员工时，会场不出意外地出现了沉默。
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