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“知道了”
这类敷衍的回复。
生日那天，特意做了一桌子他爱吃的菜，等了他到深夜。
他却带着一身酒气和陌生的香水味回来，看到满桌菜毫无波澜：“忘了今天是你生日，跟客户应酬去了。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第四章旧主归来(第2/2页)
她想让他坐下来吃口热饭，他却摆摆手，径直走向卧室：“累了，要休息。”
留下她一个人对着凉透的饭菜，眼泪无声滑落。
更过分的是，他开始刻意回避和她独处。
周末要么说要去公司加班，要么借口和客户对接面料样品。
实则拿着给吃回扣的钱的钱，陪林薇薇出入高档商场。
有回，汤露娜急性肠胃炎发作，疼得蜷缩在沙发上，给张伟打电话想让他送自己去医院，
他却在电话那头不耐烦地说：“我在和客户谈重要合作，你自己叫个网约车不行吗？这点小事都要麻烦我。”
电话挂断的忙音，比肠胃的剧痛更让她心寒。
他不再掩饰对她的嫌弃，看到她穿着朴素的家居服，会嗤笑一声“没个女人样”；
她提起以前的甜蜜往事，他会冷着脸打断“都过去了，别总提这些没用的”；
甚至林薇薇在朋友圈里发的穿搭照片，他都会点赞评论，转头却对汤露娜的任何情绪都视而不见。
那些曾经的温柔体贴，那些“一辈子对你好”的承诺，如今都变成了刺向她的尖刀。
汤露娜在无数个独守空房的夜晚里辗转难眠，心底还抱着最后一丝自欺欺人的念想：
张伟一定是还在怪她，怪她没护住孩子，所以才对她这么冷淡。
她甚至偷偷责怪自己，如果露营时再小心些，如果没让意外发生，他们的孩子还在，他是不是就会变回以前那个温柔体贴的模样？
每次鼓起勇气想跟他道歉、想解释当时的意外并非本意。
换来的都是他冰冷的沉默或是不耐烦的驱赶，这让她更坚信，他的冷暴力全是源于失去孩子的痛。
她小心翼翼地讨好，默默收拾好他晚归后的狼藉，甚至主动提出“等我们都准备好了，再要一个孩子”。
可他要么视而不见，要么嗤笑一声“没必要”。
在婚姻里失去自我，身汤露娜还是选择回归公司。
可物是人非。
策划部早已被一分为二——
林薇薇凭借张伟那边稳定的面料供应以及张伟介绍的其他一些家居服业务，以及她“大胆创新”的噱头，逐渐占了新兴市场策划板块；
而汤露娜作为元老，手握多个爆款睡衣系列的成功案例，手里还掌握不少老客户资源，负责着经典产品线的迭代升级，两人明里暗里已是针锋相对的对手。
林薇薇的“创新”带着明显的功利性，她专挑网红元素堆砌，策划案里满是视觉冲击的艳丽色彩搭配，以及不保守的策划理念，把情趣内衣这一块资源来抓在手。
还借着张伟的渠道，拉来几个小网红联名造势。
她擅长打点关系，每天浓妆艳抹性感妖娆的穿梭在领导办公室和合作方之间，把“人情牌”打得风生水起，不在当初那个小白花的内敛模样
而汤露娜的优势，在于对市场的精准把控和对产品的敬畏心。
她主导的经典系列，从面料舒适度到版型适配性，都经过无数次市场验证，老客户复购率常年稳居公司第一。
哪怕林薇薇频频用“老派”“跟不上潮流”嘲讽她，她也始终坚持做“让用户穿得舒服”的设计。
每次提案都带着详实的用户调研数据和精准的成本核算，底气十足。
两人的竞争很快白热化：
林薇薇靠网红联名拿下短期流量，汤露娜就用经典款升级迭代稳住长期销量；
林薇薇借着张伟的关系拿到低价面料降低成本，汤露娜就挖掘新的小众面料供应商，用差异化质感突围。
办公室里的空气时常紧绷，连开会时的眼神交汇都带着火花，谁都想在季度考核中压过对方，彻底坐稳策划部的核心位置。
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