第49章 崇拜吗?(2 / 2)

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许云昕愣了一下。

“啊?哦,好、好的……”

眼前的傅随安似乎一下子变成了她并不熟悉的样子。

许云昕莫名有种学生听老师讲课的感觉,顿时身体坐姿更加绷直了。

傅随安思索了一下,说道:“你在恒悦创新研发能力不足时,选择向外寻求合作,这本质是‘资源互补的战略突围’和‘未知风险的博弈’。”

许云昕有片刻的茫然。

傅随安这么快就能精准评价她的这个想法?

果然是生意场上的高手啊。

见许云昕在认真聆听,傅随安继续道:“企业做任何选择之前,必须要回答的两个问题是:合作能否解决核心问题,以及风险是否在可控范围。简单来说,可归结为‘价值-风险-替代方案’三维量化评判框架。”

许云昕点点头,努力尝试理解这番话。

“具体分析我就不替你思考了,你自己判断这个合作是否达成‘价值基础’,而不仅仅只是浅层的合作模式。”

许云昕深思了一下。

这些年楚时延一手掌控恒悦,高端研发人才基本上都是他的人。

而且除了他负责的项目,研发中心其他方向的基础研究能力并不强。

这些短板都不是一朝一夕能得到改变和完善的。

目前看来,向外寻求合作确实是很有必要的。

许云昕点点头,“我觉得向外寻求合作能填补恒悦目前的研发能力缺口。”

傅随安继续道:“那接下来思考第二个问题——零经验的合作模式所带来的核心风险,是否可控,能否想办法降低风险变量带来的影响。”

“比如合作双方目标错位风险、沟通效率风险、成果归属和转化风险。”

许云昕认真思索着这几个方面能否找到一些可控方案,方案又是否容易实行。

傅随安并没有直接把饭喂到许云昕嘴里,讲到这里,他知道许云昕已经有了思考的方向,便没有继续帮许云昕得出分析结果。

“而第三点,就是是否有其他替代方案,即你的想法是否是最优解。”

“你说‘合作能填补恒悦目前的研发能力缺口’,这句话中提到的‘目前’这个条件很重要,这意味着恒悦没有充足的时间自主招聘培养更专业的研发团队。”

“而外包给第三方研发公司,或者并购其他小型科技公司,可以在短期内解决问题,但也会有劣势风险。”

许云昕已经完全打开了思路。

就好像眼前一直缭绕的一团迷雾忽然都散开了。

她震惊而钦佩地看着傅随安。

她知道傅随安很厉害,但还是第一次这么直观地面对一个在商界领域思想维度远高于自己的高手。

许云昕的目光让傅随安有些想笑。

这是什么小眼神?

崇拜吗?

傅随安从来不在乎别人是否认可、敬畏、崇拜自己。

但这会儿被许云昕这么看着,他竟自我感觉非常良好。

不过面上却丝毫不显。

“剩下的就是提前拆解合作周期中的关键变量,通过‘提前预判’和‘动态调整’将变量最大限度转化为‘可控因素’。”

看了看腕表,傅随安站起身来,“不过今天就先不说那么多了,时间不早了,该吃饭了。”

许云昕还沉浸在自己的思考中,闻言抬头看了眼窗外。

天色竟然已经快要黑透了。

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