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儿没人有空帮着发工作餐。
闻轻走到柜台后面的操作室。
品管一边用汉堡的包装纸包着服务员端过来的一盘汉堡包，一边下巴朝备多了的那种汉堡包微抬，示意她就拿那个。
麦当劳是点餐制，但每天都是固定的那些种类的汉堡、鸡翅、饮料。
因此，旺场期间就是用的备货的方式。卖得快，通常不会到废弃时间就会全卖出去。
万一有哪一项备多了，品管就会在柜台后面大声喊‘柜台，XX好吃！”
柜台的几个服务员会集体回答‘收到’，然后有意识的推销这个产品。
刚闻轻巡视经过，已经听到过两回。
这样的见闻让她感觉出了团队的融洽、合作。
毕竟，万一有浪费，复盘的时候整个班次的人以值班经理为首，都是要挨训的。
效益好了，穿白色短袖的升职，蓝色短袖的也能加薪。
这比她听说的老家纸厂大家摸鱼的状态，真的好太多。
据说薯条的废弃时间如果严格执行的话，从出炉到废弃只有七分钟。
过了这个时间，薯条就软了、过了最佳口感期。
按规矩，就不准卖了，必须记废弃！
当然，旺场是不存在薯条变软的，根本供不应求。一出炉，就被柜台的服务员们取走了。
这会儿品管让拿备多了的汉堡，闻轻从善如流的就去拿了一个放到塑料托盘上。
反正也是刚备，只是暂时销量不好。品管是预防过期得废弃。
品管看她拿后面的，便道：“先进先出！”
顺手拿了前头的第一个给她，把她拿的那个又放上去。
刚来的不懂规矩。要是老员工，他这会儿就不会这么客气了。
放汉堡的是滑道，前面的拿走了，后面是直接补位。这样才方便柜台服务员拿取。
闻轻点头，表示知道了。
这个工作氛围，她其实还蛮喜欢的。大家都在朝着同一个目标：应对旺场而努力。
就很齐心协力的感觉！
然后她再把可乐、薯条拿上，就端着往员工休息室走。
嗯，她也要享用生平第一顿西餐了！
闻轻推开休息室的大门，进去在长条桌找个位置坐下开始吃了起来。
她刚才一直在场上看着客人吃得起劲，还真有点饿了。
嗯，这薯条蘸着酸酸的番茄酱还挺好吃。而且，刚出炉不久外硬内软，好吃！
这店里每一项操作都是标准化的，做汉堡、鸡翅炸几分钟、薯条炸几分钟，都是模式化操作。
只要保证按时取出，那口感就都很不错。
汉堡里的肉大块大块的，又鲜嫩多汁。太满足了！
中国普通家庭的小孩，尤其还是女孩子。那肯定都是馋肉的。
就是到了部队，也因为前头很多上过战场的老兵，她没得升。一直吃的是大锅菜，依然馋肉。
这会儿吃到这么好吃的一大块肉，真的是太满足了！
这洋快餐肉多菜少，很适合她的口味啊。
中国菜，总是肉少菜多，抠抠搜搜的。
虽然闻轻之前是亲眼看到，同事从冰柜里夹出硬邦邦的肉片放进面包片里。
但这肉的口感真的很好！
还有可乐，甜滋滋的。还加了冰块，喝着很爽口。
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怪不得那么多人来吃。
吃完之后，闻轻略坐了坐，等时间差不多了端着餐盘出去。
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