林雪回想了一下自己之前的回答，谨慎地补充道：“书记，我当时想，白部长可能是觉得电视台是业务单位，情况比较特殊，担心准备有不周到的地方，所以亲自去把关，确保调研活动万无一失。”
于伟正微微笑了笑，那笑容里包含的东西让林雪觉得自己的答案似乎还是停留在表面。
“你啊，看问题还是习惯直线思维。”于伟正语气平和，像老师点评学生作业，“白鸽同志一个市委常委、宣传部长，对我的一次常规工作调研，需要提前一两个小时亲自跑去‘打前站’、‘盯现场’吗？她完全可以让副部长、让办公室的同志去落实。她这么做，至少说明两点。”
他顿了顿，伸出两根手指：“第一，说明她平日里对电视台这个直属单位的实际情况，掌握得可能不够深入、不够自信，心里没底，所以才需要临时抱佛脚，亲自去盯一盯。第二，也可能反映出她工作作风比较细致，或者……是对这次调研格外重视。但无论哪种原因，都值得她自身，也值得我们思考。作为一个系统的负责人，是靠平时扎实的工作掌握情况，还是靠关键时刻的临时突击来弥补？这反映的是工作深度和领导方法问题。”接着又补充道：“我这个啊不是否定林雪同志，而是谈看待任何问题，都要多问一个为什么会这样！”
林雪听着于伟正抽丝剥茧的分析，心里豁然开朗，又暗自佩服。原来领导随口一问，背后竟蕴含着如此深刻的观察和考量。她不禁有些惭愧：“书记，我……我确实没想到这一层。”
“没关系，慢慢来，多观察，多思考。”于伟正语气温和，“在机关工作，尤其是跟在领导身边，眼里要有活，心里更要有数。不能只看表面现象，要学会透过现象看本质，分析背后的原因和逻辑。”
“是，书记，我一定努力学着这么去做。”林雪心悦诚服地点头。