这是一种默契。
而家属那边，为了得到后续的补偿金，也不会就火化一事，太过纠结。
太纠结了，后面的补偿金就不好拿了。
听了杨先生讲的这些，我心里不由松了口气。
“这是，我晓静姨那，有没有什么态度？”
“没有，显得很平静。”
“就没抱怨我几句？”
杨先生很坚定的摇头：“没。”
我起身去来到抽屉边，拿出一个礼盒，里头是一块国外来的名表。
“这个你拿着玩吧，朋友送的，我有那么多了，也用不上。”
“这个使不得。”
杨先生很严肃的拒绝，两手挡着，就要出门去。
我追了两步：“诶，杨先生，别搞这么见外嘛。”
杨先生站住认真的看着我的眼睛：“山哥。
首先我已经拿了工资。
其次，罗切尔真的该死，我们这些在曼城的华国人，早就看不惯这个装逼佬了。
最后，这是我分内之事，我受静姐的指令，协助准你办事，我做的都是分内之事，不敢再要你任何好处。
请您以后不要这样了。”
杨先生说完扭头就走了。
就这么又过了两天。
京都的文龙打来电话。
说是舒维尔集团，安排了代表，到京都去找他了。
对方表达了想跟我们合作的意向，希望两个集团之间，在曼城能开展一些合作尝试。
文龙没有明确答复，打马虎眼说，这事得找曼城的包总经理，还有我陈远山谈，他文龙，原则上是欢迎多方合作的。
外国人可能不明白这话。
我是知道，文龙愿意合作，但是他不想谈这些生意上的事，叫我和曼城的包经理代劳了。
通话结束后的当天傍晚。
舒维尔集团曼城的新代表佐恩，就到了我家门口。
佐恩是带着妻子和孩子来的。
这是一种诚意，也是一种态度。
我请他们一家人进来，在客厅坐下。
梦娇作为女主人也出面一起接待。
王祖宇叫来了社团聘请的翻译，在现场同声翻译。
佐恩先是送上一些英伦国带来的礼物，然后又客气的跟我寒暄了一通。
这个发福的白人，看着挺有礼貌。
送完东西，又聊了一会儿，佐恩就提出，明天想到我们的医院参观一下，并聊一聊两个集团之间加深合作的事儿。
听到这我就明白了。
这个佐恩，今天不是来谈事的。
纯粹就是来表态的。
通过这个动作，也可以看出佐恩是个懂事儿的人，知道先搞定我，试探我的诚意，看我不反感，再提出谈判。