原主李兆，大学毕业之后进了一家公司当牛马，每个月就靠着微薄的薪水生活。
努力工作就是希望自己的工作成果能被领导看到，升职加薪，未来的日子越来越好。
三个月的试用期一过，原主就转正了，第2天，部门又来了一位新的员工朱曼容，工位就在原主旁边。
原主和她打过招呼之后，就要开始工作。朱曼容拉着她，说上班嘛，最重要的就是摸鱼，又点评原主的衣服太廉价，出去丢公司的脸。
又说自己身上的衣服是奢侈品，包包也是几万块钱一个的，原主干半年也买不起。又说原主怎么连口红都不抹，拿出包里她用过的口红，要送给原主。
原主被这一套丝滑显小连招给打懵了。而且奇怪的是，之前原主进来实习的时候，立马就被拖去培训。
朱曼容连着几天都在工位上无所事事，看不出来她做什么的，领导也从来没有找过她，每天迟到早退也没人管。
朱曼容似乎很在意原主，没事就要拉着原主说话，这让原主的工作进度大打折扣。原主委婉拒绝了几次，让朱曼容在工作时间不要来打扰自己。
朱曼容把她骂了一顿，说没见过原主这么喜欢当牛马的。
工作肯定没有摸鱼好啊，谁会不喜欢玩呢，她骂原主是装货。
这之后原主因为业绩做得好，领导暗示她，这一批员工里面就她最拔尖，下个月的升职，只有她有资格。原主特别开心，努力是有回报的。
可是到了下个月，升职的却是另外一个人，这人的业绩远远不如原主。
原主去问领导，是不是自己哪里做的不对。
领导对原主的态度发生了360度的转变，开始各种挑她的刺，还说原主做事不行，做人也不行，得罪了人都不知道。
朱曼容嘲笑原主这样的人还想升职，等下辈子。
这之后，原主不管再怎么做业绩，领导都像是看不见一样，丝毫不提升职加薪的事。原主因为天天加班，身体也出现了问题。
原主带病工作，朱曼容还故意打扰她，像是和原主杠上了。
更是当着原主的面，把她辛辛苦苦做出来的报表，直接撕了，扔进垃圾桶。原主这下忍无可忍，告到了领导那里。
当着领导的面，朱曼容也丝毫没有觉得自己做错了，反而说自己就是喜欢欺负李兆，欺负她自己就很爽。领导让原主出去，她单独和朱曼容说几句。
这之后，朱曼容不仅没有被开除，反而成为了原主的小组长，更加方便折磨原主。
给原主三个人的工作量，不完成就没有绩效。而她自己每天无所事事，除了发呆就是玩。
原主实在撑不下去了，决定离职。