终于，那位一直没说话的代表点了点头：“行吧，我同意试试看。”
“明智的选择。”黄蟹咧嘴一笑，转身拿起笔，“那我们现在就开始签字确认吧。”
方案通过了，但真正的挑战才刚刚开始。
执行初期，基层工作人员对流程理解不到位，导致部分地区资源发放出现了偏差。有的地方发多了，有的地方又发少了，甚至还有人把医疗包当成食品箱给拆了。
“这不行。”黄蟹看着监控画面直摇头，“再这样下去，群众要以为我们在搞抽奖活动了。”
于是，他立刻组织了几位经验丰富的老员工，连夜编写了一份《资源分配操作手册》，图文并茂，附带案例讲解。
“大家看这里。”他在培训会上指着投影仪上的流程图，“第一步：核对身份；第二步：扫描二维码；第三步：确认数量无误后签字交接。就这么简单。”
“可有些地方网络不好怎么办？”一位年轻志愿者问。
“好问题。”黄蟹点点头，“所以每辆车都配备了离线模式，数据会在恢复连接后自动上传，不会漏掉任何一笔记录。”
为了确保万无一失，他还安排了一对一指导，让新手跟着老员工实地演练一遍。
“记住，这不是送外卖。”黄蟹严肃地说，“这是关系到整个联盟未来的资源大计。”
就在一切看似顺利推进时，街头却突然传来了抗议的声音。
“不公平！”有人举着牌子在广场上喊，“资源分配有猫腻！”
“我们要求重新核查！”另一拨人也加入了队伍。
黄蟹接到消息后，第一时间赶到了现场。
“各位乡亲父老。”他拿着扩音器走上前，“我是黄蟹，负责这次资源分配工作。有什么问题，我亲自给你们解释。”
人群安静了下来。
“有人说不公平？”黄蟹扫视一圈，“那你们告诉我，哪里不公平？”
“我们村分到的物资比隔壁少一半！”一个年轻人站起来，“凭什么他们那么多？”
“因为他们人口多。”黄蟹打开平板展示数据，“而且他们那边最近有三支救援队驻扎，需要额外支援。你们村的情况我们也了解过，目前物资储备足够支撑一个月。”