2018年12月5日｜多云转阴
今天不用上班，是未之先上头打了报告的补休天。上午睡到自然醒，我先是查了下手机，第一台就看到了李倩发来的消息：
“上周项目客户评价较好，公司需要你写一份反馈分析和后续设想。不急，这两天完成给我看。”
我手持手机看了她发来的这条消息好几分钟，那种突然被依赖的感觉让我心里背生一股温热。还有点马上不知所措，她是真的在培养我？或者……有其他意思？
我带着点点无规的心思，打开电脑，开始经纪和数据的分析。回顾那天和客户观察评论的详细内容，重新理解了不少。我把整个早上花在这份资料整理上。
下午的时候，李倩经过微信给我发了几条评估，根本是对我的分析成果表示肯定。“有这样的思路很好，你环节细致，绩效指标方向也明确。”
最后她算是很不简单地表示了意图：“我几天之后会离开一段时间，这期间你需要把最近的工作完成好，有啥事把详情分析发给我。”
我突然意识到，她是在把我当成一个可以独立操作的成熟员工来积极打造了。
但是，我心里有点心疼。她要走？去哪儿？多久？不知道。
一整天我都是在家里拿着电脑工作，难得着一天补休却没一会儿止步休息。晚上就在当场我把文档发给她后，她回了一句：
“很好，你这次的能力我看到了。”
我小小地笑了，就好像被表扬了一样。心里那么热，那么温。
那天晚上，我看着她的头像，将将午夜，真的好想她。
我看着她的那句话，不知道怎么的，心里忽然有点酸酸的。
她说：“我这几天要离开一段时间。”
这几天是什么时候？去哪？为什么？她没讲。
但她讲了另一句话：“你最近的工作我都安排给你处理，有什么事你整理好分析清楚发我就行。”