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分组： 通过初筛者随机或按能力倾向分组，5-7人一组（刻意混合种族）。
任务：每组需要在限定时间内，在模拟场景中完成特定目标（如找到核心物品、净化污染源、保护“人质”、逃离封闭区域等）。场景内设有隐藏的“危险”和“线索”。
考察点： 面对突发状况的应变能力、团队协作能力（尤其跨种族）、对不同类型“敌人”的处理策略、对符箓/基础法器的运用（现场提供少量制式装备）、判断力、勇气。
监考： 张寒、顾凌川、青璃等骨干带领观察员团队，通过监控和阵法反馈实时观察评分。苏夭夭可能随机巡视关键节点。
目标： 筛选出有实战潜力、能融入团队、具备解决问题思维的人选。
3. 终审：心性问心与灵魂烙印（苏夭夭亲裁）
形式：一对一面试。由苏夭夭亲自进行。
内容：
回溯前两轮表现，询问关键抉择的动机。
探查心性，是否有阴暗、偏执、不可控的欲望或潜在背叛风险（苏夭夭的感知极其敏锐）。
评估潜力与发展方向。
核心： 明确告知加入灵异部需烙下灵魂印记的约束与代价。由参考者最终确认是否自愿接受。
目标：确保核心成员的绝对忠诚、心性可控、潜力达标。通过者，当场由苏夭夭烙下灵魂印记，正式成为灵异部预备成员。
苏夭夭仔细看着投影，手指在扶手上轻轻敲击。片刻后，她开口：
“初筛的‘煞气威压场’，阿阎，控制好力度，分梯度释放。重点‘照顾’那些气息虚浮、心术不正的妖和鬼。” 她看向陆阎。
陆阎微微颔首，冰封的眼底闪过一丝紫芒：“明白。”
他的存在本身就是最好的压力源和稳定器，尤其在针对邪祟方面。
“实战模拟的场景，再增加一个‘城市连环灵异事件’的综合型场景，考验信息整合和连续作战能力。”
苏夭夭补充道，“青璃，妖族那边的精怪演员，你负责协调沟通，确保‘表演’到位，别真伤到人。”
“是，苏局。” 青璃恭敬应道。
“终审环节，” 苏夭夭目光扫过众人，“灵魂印记之事，务必在面试前再次强调清楚。加入灵异部，是荣耀，更是枷锁。想清楚再来。”
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