“哼，你个小丫头懂什么市场调研，别以为自己多读了点书就了不起了，我们在这行摸爬滚打多少年了，能听你的？”那长辈的话越发难听。
苏瑶气得握紧了拳头，却又无可奈何，只能默默坐下。会后，她忍不住给叶尘打电话，带着哭腔说道：“叶尘，我感觉他们根本就不想让我好好工作，不管我怎么做，他们都不满意。”
叶尘在电话那头耐心地听着，等她情绪平复了些，说道：“别灰心呀，他们不认可那是他们没眼光。你把方案再完善完善，拿给其他更有眼光的领导看看，总会有人看到你的用心的。”
在叶尘的开导下，苏瑶静下心来，重新梳理方案，又找了几位相对开明的前辈请教，修改后的方案终于得到了部分人的认可，可也只是勉强通过，负责执行的却还是换成了别人。
同事们依旧对她敬而远之，工作上的交流也是能少则少，苏瑶时常一个人在食堂吃饭，形单影只，那种孤独感如影随形，但她始终没有放弃的念头。
第三章：努力证明
日子一天天过去，苏瑶把所有的精力都投入到工作中。她主动申请参与各种项目，哪怕只是做一些边缘的辅助工作，她也用心去学去做。
一次偶然的机会，公司的一个重要项目出现了人员变动，原本负责对接客户的同事临时有事无法继续跟进。苏瑶得知后，主动找到领导，请求让自己试一试。
领导有些犹豫，毕竟这项目很关键，但看着苏瑶那坚定的眼神，还是点头同意了。苏瑶深知这是自己证明自己的好机会，她加班加点地去了解客户的需求，把客户过往的合作案例、喜好等都研究得透透彻彻。
第一次和客户见面，对方对她这个临时换上来的对接人很是质疑，态度也很冷淡。苏瑶不卑不亢，用专业的知识和对项目的深入理解慢慢赢得了客户的好感。
“苏小姐，没想到你年纪轻轻，对我们的业务这么了解啊，看来你们公司还是很重视我们这个项目的嘛。”客户笑着说道。
“那是当然呀，您的项目对我们来说至关重要，我们肯定全力以赴。”苏瑶微笑回应。
在后续的沟通中，苏瑶更是事无巨细地为客户考虑，及时解决各种问题。项目推进得很顺利，这让公司里不少人都对她刮目相看，那些曾经刁难她的长辈们虽然嘴上还是不饶人，但也没了之前那么多难听的话。