两层办公区的加入，让集团的规模更加庞大。
陈凯亲自督办，行政部和新成立的基建项目组效率极高，很快就完成了新办公区的设计规划和装修招标。
李长夜依旧不闻不问，乐得清静。
然而，公司的扩张和人员的变动，却在不经意间，给了某些人新的机会和想法。
林晚晴就是其中之一。
随着公司的规模越来越大，前台的工作也变得日益繁忙。
除了日常的接待、转接电话、收发快递等基础工作外，还需要协助行政部处理一些临时的事务性工作。
苏小米作为董事长秘书，精力更多地放在了协助李长夜处理公司核心事务，以及与陈凯等高管的对接上。
对于一些日常行政的细节，她也开始逐渐放手，交由行政部门自行处理。
这在林晚晴看来，是自己的机会来了。
她开始更加主动地承担一些超出前台职责范围的工作。
她的表现，自然也落在了行政部经理和人力资源总监赵磊的眼里。
对于林晚晴的积极主动，赵磊倒是颇为欣赏。他觉得这个年轻女孩不仅外形靓丽，而且工作认真，有上进心，是个可造之材。
这天，行政部经理找到了林晚晴。
“晚晴啊，最近辛苦你了。公司新开了八十七层，很多行政方面的工作都需要人手。我看你能力不错，也挺有想法的。有没有兴趣，从前台转到行政专员的岗位？当然，薪资待遇方面，肯定会比现在有所提升。”
这正是林晚晴梦寐以求的机会！
她很清楚，一直待在前台，发展空间有限。只有进入核心的职能部门，才有更多接触高层、展现自己能力的机会。
“谢谢经理！我愿意！我一定会努力工作的！”林晚晴强压住内心的激动，脸上露出了恰到好处的惊喜和感激。
很快，林晚晴就正式从前台转岗，成为了一名行政专员。
虽然只是一个小小的专员，但对她而言，这无疑是迈出了重要的一步。
她甚至开始有意无意地在李长夜面前“刷存在感”。
比如，在公司组织的一些集体活动中，她会主动担任主持人或者组织者，力求让自己光彩照人的一面，能够被李长夜看到。
她坚信，只要自己足够优秀，足够努力，总有一天，能让李长夜真正注意到自己，甚至……取代苏小米的位置。
而苏小米，对于林晚晴的这些小动作，依旧是洞若观火。
她能感觉到林晚晴对自己的那份若有若无的敌意和竞争心。