但需要注意的是，这项任命并非由省委常委会直接拍板决定，省委在此仅拥有推荐权，而最终的决策权掌握在上层手中。
因此，待省委常委会讨论结束并形成报告后，还需上报至上级部门，等待其批准。
一般情况下，除非出现特殊状况，否则上层组织部通常不会对地方报送上来的人事调整方案加以阻拦或刁难。
这样的流程既保证了组织决策的科学性和公正性，也体现了权力运行的规范化和制度化。
张泽谦将手中的资料仔细地翻阅了一遍之后，刚刚准备递交给秦朗，就在这时，他像是突然想起了什么重要的事情一样，略微停顿了一下。
然后缓缓开口问道：“如今正厅的那些岗位当中，有没有哪一些即将面临退休，或者已经出现了职位空缺的情况呢？”
秦朗听到这句话，心中立刻明白了张泽谦这番询问背后所隐藏的深意。
他稍稍思考了片刻，接着有条不紊地回答道：“从目前的状况来看，临近退休的部门分别有交通厅、卫健委以及司法厅。另外，铜城市的人大主任也快到退休年龄了。”
“其中，交通厅、司法厅和铜城的那位人大主任距离正式退休都不足半年的时间。”
当然也有几个没实权正厅干部空缺，但他也不会傻的去说。
稍微顿了顿，秦朗继续补充道：“至于卫健委的赵主任嘛，他离正式退休大概还有九个月左右，如果陈农同志被安排到其他地方去任职的话，那么他原本所在的那个位置也就空出来了。”
听到这些张泽谦稍作停歇，然后话锋一转说道：“成昌的王春林同志我想可以考虑一下，也把他加进去吧，你熟悉这位同志吗？”
“春林同志我熟悉，大概四年前吧，他成功入围了由组织部亲自授予的‘优秀县委书记’这一光荣称号呢！”秦朗若有所思的说道。
接着，他话锋突然一转：“不过，春林同志虽然能力出众，但不得不承认，他的年纪确实还是稍微年轻了一些。”
“他今年才 42 岁，如此一来，我怕下面有些同志们会不会对此抱有什么不同的看法？”秦朗微微皱起眉头，显得有些担忧。
这时，一旁的张泽谦轻笑着摇了摇头，缓缓开口道：“呵呵，咱们不是一直在大力倡导干部年轻化吗，对于组织部来说，更应该要有那种‘敢于用人、善于用人’的坚定决心才行。”
“可千万不能仅仅因为某个同志比较年轻，就把人家给压住了。”说到这里，张泽谦不禁不经意间轻轻叹了口气，脸上流露出一丝淡淡的惆怅之情。