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【别啊，真搞大了查下去，次级联赛还能凑齐人打游戏吗？】
当天晚上十点整，就在K4俱乐部的管理层以为可以动用公关手段压下舆论的时候，Kim的微博定时发布功能被触发了。
【Kim_：如果你们看到这条微博，说明我已经做出了选择，原本不想说这些，怕给这个我深爱的行业抹黑，但我觉得大家有权知道真相。以下是我们这一年的真实经历。】
林锋正在刷手机，突然看到这条微博，脸色瞬间变了，他朝着浴室喊，声音都有点变调：“谢无争！快出来看这个！”
谢无争正在冲澡，听到喊声，以为出了什么事，来不及擦干身体，赶紧裹着浴巾跑了出来，水珠顺着他紧实的肌肉线条往下滴落：“怎么了？”
林锋把手机递到他面前，屏幕上显示着Kim那篇字字泣血的长文。
【如果你们看到这条微博，说明我已经做出了选择，我知道说出这些会毁掉我们，但如果不说，会有更多人受害。
关于今天的比赛：
三天前，俱乐部管理层把我们单独叫到办公室，桌上放着一份厚厚的“比赛指导书”，里面的内容包括但不限于：
第一局4-6回合：开始 “失误”，个人 KD 保持在 0.8-1.2 之间
第一局第8-9回合：装成调整状态，可以拿1分，但最终要以 6:9 或 7:9 输掉
这份“指导书”共27页，不仅仅是BP和道具的使用，就连我们走路的路线，转身的角度都有具体要求。
就算我们不按照他们的“指导书”来打，但只要我们赢了今天这场比赛，他们就能拿到“证据”证明我们打假赛，到时候我们就会被永远拿捏在手里。
所以我们选择了第三条路：用自毁的方式拒绝配合。
从去年的年底续约开始，俱乐部的管理层就开始了对我们外籍队员的系统性霸凌。
他们故意在我们续约的合同中设置陷阱条款。
当我们对某些看不懂的条款提出问题时，随行的翻译会故意误导我们，直到我们签完字才发现，里面有“如发现签证材料有任何瑕疵，俱乐部有权立即解约并向相关部门举报”这样的条款。
而我们的签证材料都是俱乐部帮忙准备的，他们随时可以声称有问题。
我的机械键盘用了很长时间，键帽磨损严重，在游戏中经常因为移动指令失误而导致角色死亡，我申请换新键盘被拒绝了快十次，每次的理由都不同：“预算不足”“你用坏了要自己负责”“爱用不用”。
在我申请失败的第二天，我看到他们给刚入队的新人买了价值三千块的全套外设，那一刻，我坐在电脑前，对着黑下去的屏幕，哭了整整一个小时。
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