实际上，看着面前的黎卫彬。
其实丁得鑫心底的感慨一点都不会比黎卫彬少。
作为市委组织部长，市里的人事问题丁得鑫当然要比黎卫彬看得更清楚。
这次葛宏伟之所以留任松和县，其实根子不是出在葛宏伟身上，而是出在了眼前的黎卫彬身上。
关于黎卫彬下一步工作方向的问题，早在丰水县出事之前，淮阳市其实就有过比较大的争论。
当时班子里的分歧非常大。
大到连市委书记陈正清都不得不连续多次休会暂停讨论的程度。
一部分人认为，黎卫彬虽然具备了提任的资质，但是年龄是个大问题。
掰开手指头算，淮阳市都没有过这么年轻的区县正职领导干部。
黎卫彬一旦提任，那就是首开先河。
当然了，组织上用人讲究的是用人的原则和标准。
既然符合标准自然可以提任，不过提任干部也需要考虑人才的培养问题。
所以这一部分人建议让黎卫彬出任市级机关的正职，或者常务副职，以此来降低社会舆论对其个人的关注。
另一部分人则支持黎卫彬出任松和县的正职，包括丁得鑫自己。
毕竟去年松和县的经济数据出炉，可以说给整个淮阳市的领导班子都带来了一个不算小的惊喜。
尤其是在丰水县经济陷入困境的时候，松和县还能勇猛精进，然而松和的经济之所以能突飞猛进，背后真正的根源是什么，明眼人也都看得出来。
结果双方就这个问题争论了好几轮都无法敲定最后的意见。
一直到丰水出了大问题，紧接着的变化更是令人目不暇接。
先是董帅和苗娅被免职，然后林清泉调回丰水，这一下子就把淮阳的领导班子打了个措手不及。
在这种情况下，接下来松和县怎么跟丰水县展开新一轮的竞争，淮阳市委班子必须要考虑这个问题。
就眼下来看，葛宏伟留任松和无疑是一个比较好的安排。
但是干部工作，又怎么会是表面上看起来的那么简单。
所以接下来丁得鑫的几句话，直接就让黎卫彬既惊又喜……甚至一直到从丁得鑫的办公室里出来，黎卫彬都仍然像是有些没回过神，不过一对黝黑的眸子里却透着极为浓郁的喜色。
实际上又何止是黎卫彬。
对于松和县的众人来说，如此结果，恐怕没有人能在事先预料到。