除了高炉之外，炼钢转炉也在紧张地工作着。转炉中的钢水在高温下翻滚沸腾，工人们熟练地操作着各种设备和仪器，确保钢水的质量和温度达到标准要求。
在轧机组区域，巨大的轧机轰鸣作响，钢材被不断地轧制拉伸成各种规格和形状。从粗厚的钢板到细长的钢筋，每一道工序都需要精确的控制和精湛的技术。
加工厂内则充满了各式各样的机床和工具。钳工们手持锉刀、扳手等工具，精心修整零件；铣工们操纵着铣床，切削出精密的零部件；车间工人们忙碌地穿梭于生产线之间，组装和调试着各类机器设备。
还有那些焊接工，他们手中的电焊枪闪烁着耀眼的火花，将金属部件牢固地连接在一起；铸造工们将熔化的金属倒入铸模中，塑造出各种复杂的铸件；锻造工们用力锤打着烧红的铁块，使其逐渐变形成为所需的形状；模具制造工则凭借高超的技艺制作出精美的模具，用于生产各种产品。
这段时间的钢厂面临着巨大的压力。每个车间的干部都会整齐地排成一排，站在高高的台子上领取上级下达的任务指标。这些任务随后会被详细地下发到各个小组，每个人都深知责任重大。
那时候的命令具有绝对的权威性，如果不能按时完成任务或者无法提高产量，将会受到严厉的批评。这种批评可不是简单的口头警告，而是当着全厂职工的面，直接点名指责：“你们这么大的生产车间，怎么连任务都完不成？产量提不上去，难道不是在拖社会主义建设的后腿吗？”这样毫不留情的批评让人倍感压力，但同时也激发了工人们的斗志和使命感。
在当时的政治环境下，这种压力犹如一座沉重的大山，压得众人喘不过气来。于是乎，人们逐渐陷入到一种盲目且不知所措的状态之中。
为了应对这一局面并试图推动生产发展、提高效率，一些人采取了具有军事指挥般强迫命令性质的手段。他们以强硬的姿态下达指令，要求人们必须执行某些措施或任务，而很少考虑这些举措是否真正符合实际情况以及工人的意愿。
同时，大规模地开展群众运动也被视为提高生产效率的重要途径之一。然而，由于缺乏对经济规律的深入了解和尊重，很多时候大家并不是依据科学合理的方法去组织生产活动，而是一味地追求数量和速度。这种违背经济规律的做法必然会导致一系列问题的产生，一些过激甚至错误的行为也就难以避免了。