我到达彩南省，谁也没有通知，直接就去了矿山视察。
我到达第一座煤矿的时候，已经快白班下班了。
矿山的负责人看见我的到来，非常吃惊。
矿山负责人说，袁董事长你这是微服私访啊!
我说朱工，我是赶上了矿上的交接班吧，带我去看看工人的交接班。
矿上负责人姓朱，是一名五十岁左右的高级工程师，工作比较有严谨。
朱工看看手表说，还有二十分钟，走我带你去看看。
我们来到操作室，真的是可视化智能采矿呢，我们通过摄像头能看见矿洞里的所有情况，通过屏幕能看见本班的采掘总量，分时采掘量，坑道内的气体采集检测情况，煤层厚度，煤的质量等级，矿顶支撑压力等等，所有的指标都是实时监控。
我说这科技也太邪门了，你们工人不到坑道里面去，这些摄像头、气体检测设备怎么安装上去的啊！
老朱说机器人进去安装的啊，只要这里输入指令，机器人就按照指令运转。
我说不会吧，这科学太不科学了，到时候机器人会不会抢我们的钱啊！
老朱说我干了三十年的煤矿，当过工人，做过安全，做过技术，当过经理，一路走来关于采矿的什么事情没有经历过呀。
可是最开始江总工和宋工给我讲解这个智能采掘的时候，我也是不相信，可是现在就是大生产啊，的确是实现了无人挖掘开采啊！
我说这一套设备，一个班的采掘量相当于多少工人一个班的采掘量。
朱工说董事长你大胆的猜，你绝对想不到。
我说两百个工人的采掘量吗？
朱工摆摆手说，一号线的采掘量相当于五百个工人，二号线的采掘量相当于八百个工人，三号线的采掘量相当于一千五百人。
我说什么情况，一个班相当于二千八人的采掘量，那么一天下来就是说你这个矿的产量相当于一万个工人的规模。
朱工说还不止呢，工人上下矿井，进入工作面都需要时间，我们这个控制室交接班等于是无缝对接的，实际能力大于二千百人呢！
我说其他矿的，你有了解吗？
朱工说我这个矿是最早投入使用的，所以一号线和二号线的规模比较小，其他的几个矿单线都是按一千五个工人的产量设计的。
我问朱工一条线需要多少工人控制。