她感觉自己仿佛置身于一片漆黑的深渊，四面八方涌来的压力，像无数只冰冷的手，紧紧扼住她的喉咙。
她深吸一口气，努力平复内心的波澜，告诉自己，不能乱。
就在她感到孤立无援时，一个熟悉的声音响起，带着一种沉稳的力量，“各位领导，关于苏人力资源（HR）的方案，我有些不同的看法。”是卢组长，他站起身，目光坚定地看向马总，打破了会议室的僵局。
“从项目组的角度来说，苏人力资源（HR）的这套人才调配方案，确实有其独到之处。”卢组长推了推鼻梁上的眼镜，他并没有像白秘书那样咄咄逼人，而是用一种客观而专业的态度分析道，“以往，我们在人员调配时，往往只关注员工的专业技能，而忽略了他们的性格特点和团队协作能力。苏人力资源（HR）的方案，则弥补了这一缺陷。比如，她将不同星座特质的员工进行合理搭配，既发挥了各自的优势，又避免了性格上的冲突，提高了团队的整体效率。”他顿了顿，又补充道，“当然，任何新的方案都需要一个磨合的过程，我们不能因为一些个别员工的不适应，就否定其价值。”
卢组长的话，像一道微光，撕开了笼罩在苏星悦心头的阴霾。
她抬起头，望向卢组长的目光中充满了感激，她感到一股暖流涌上心头，仿佛在黑暗中找到了一丝曙光，这种久违的被理解的感觉，让她重新燃起了希望。
其他高层也开始重新审视起苏星悦的方案，会议室的气氛也缓和了一些。
马总眯着眼睛，眼神变得更加深沉，他意味不明地扫了一眼卢组长，然后看向苏星悦，他没有说话，而是缓缓拿起桌子上的钢笔，一下又一下地敲击着桌面，一下，又一下。
续写前文内容：
会议室外，顾言泽倚靠在冰冷的墙边，双手紧握成拳，眼神中满是担忧和期待。
每一次会议室内传来的声响，都能让他的心脏猛烈跳动。
他的手指不自觉地敲打着墙面，仿佛在用这种方式缓解内心的紧张。