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市场部的小王看着两人争论，有些无奈地说：“大家别吵了，我们可以先简单商量一下，确定一个大致的方向，然后再尝试。不然这样吵下去，时间都浪费了。”
就在他们争论不休的时候，另一个小组已经开始行动了，并且很快找到了通过“火线”的方法。看到这一幕，这个小组的成员们都有些着急了。
小李有些懊悔地说：“都怪我们一直在争论，浪费了时间。现在我们赶紧想想办法吧。”
小张也意识到自己的问题，不好意思地挠挠头，“是我太急了，我们听你的，制定计划吧。”
于是，他们开始认真地讨论起来，每个人都发表了自己的意见。最终，他们制定了一个合理的计划，并且按照计划顺利地通过了“火线”。
完成项目后，小李激动地说：“大家刚才配合得太好了！看来只要我们团结协作，有商有量，什么问题都能解决。”
小张也笑着说：“是啊，以后在工作中我们也要这样，多沟通，多合作。”
林默看着他们，满意地点点头。他知道，这个项目达到了预期的效果，让员工们深刻体会到了团队合作的重要性。
接下来是员工才艺展示环节。员工们纷纷拿出自己的看家本领，唱歌、跳舞、朗诵、小品等节目精彩纷呈。
研发部的小赵带来了一首自己改编的歌曲，歌词中融入了公司的发展历程和企业文化。他站在舞台上，深情地演唱着，台下的员工们都被他的歌声和歌词所打动，纷纷鼓掌叫好。
销售部的几个员工表演了一个小品，通过幽默诙谐的方式展现了公司员工在面对客户时的专业和热情。小品中还穿插了一些公司的产品特点和服务理念，让大家在欢笑中对公司的业务有了更深入的了解。
在表演间隙，林默和苏晴坐在观众席上。苏晴看着舞台上员工们精彩的表演，笑着对林默说：“默，这次活动办得真好，员工们都很有才华啊。”
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