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第107章 轮岗制,乱七八糟(1 / 2)

在那个温馨而又略带感伤的木凤瑟离职欢送晚宴上,欢声笑语与离别伤感交织在一起。

杨国福站在人群中央,面带微笑地向大家分享着他这次前往京都学习所收获的宝贵经验。

“各位同事们,我这次去京都学习,真是受益匪浅!”

“其中有一个特别棒的方法要介绍给大家——会计轮岗制。”

“这可是个好东西啊!”

“一来呢,可以让咱们各个会计都能接触到更多不同类型的业务知识,拓宽视野;”

“二来嘛,如果遇到那种‘一个萝卜一个坑’的情况,要是某个会计突然请假或者有事不能来上班,其他岗位的会计也能够迅速顶上,不至于影响正常的财务工作流程。”

趁着木凤瑟离职这个机会,资产财务部顺势进行了一次小规模的岗位轮换调整,就像是一锅被搅动起来的大乱炖,各种人员和职责都发生了变化。

原本在核算部一同共事、都在李丽君手下工作的张超力和韦月,如今也面临着新的工作安排。

说起张超力,平日里他展现出的工作能力还算不错,对待工作的态度也较为端正认真。

让人意想不到的是,就在杨国福提出会计岗位轮换之前,张超力竟然主动找到了杨国福,表示自己想要调换岗位。

杨国福听后十分惊讶,瞪大眼睛盯着张超力问道:“怎么回事儿?为什么会突然提出这样的要求呢?”

在杨国福看来,手底下的员工只需要听话就行,能按时完成领导们交待的工作即可,不需要有太复杂的心思。

只见张超力一脸委屈地点点头,小声嘟囔道:“杨哥,其实在李丽君手底下工作这段时间以来,她不太愿意给我们这些新来的员工好好传授会计方面的专业知识。”

“很多时候只是让我去做一些无关紧要、可有可无的杂活,根本学不到什么实质性的东西。”

“所以……您看能不能帮我换换岗?也许人家君姐觉得我还不够资格吧。”

说完这番话,张超力低下头,显得有些沮丧。

张超力过于委屈的表现让杨国福有些小心思,正好可以一起换岗,但是把张超力放在哪个岗位上呢?

目前要做的还是先安抚张超力的情绪。

杨国福点点头,“行,我知道了,你先出去吧,我和他们两个商量一下再说。”

资产财务部的岗位轮换这一重要决策,主要得看张三亮的意思,而马金鹏与杨国福的意见只能作为参考。

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