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系统是等待了一会之后，开始给陈阳发放补偿。
【叮！为了给宿主提供更好的生存环境，系统特地提前开启员工提升功能模块。】
【员工提升功能模块：宿主可消耗积分值使用此技能，提升某位效忠于你的员工级别，比如将某人的级别从d级提升为c级！】
【随着员工级别的提升，能有效的提升员工能力，优化宿主的生存环境。】
“就这？”
刚刚听到系统要送给他一份有人情味的补偿。
阳哥还期待了好一会儿。
结果系统又给他开了一个消耗积分的渠道。
系统这是时时刻刻都盯着自己那点积分值。
真特么是富的富死，穷的穷死！
陈阳在系统界面的技能列表上面找到了员工提升的技能。
他仔细看了看详细说明。
【注1：此技能仅可对已经效忠宿主的对象使用。】
【注2：不同等级及天赋所消耗积分值不同，级别越高所需积分越多。】
【注3：每次级别提升，使用对象有一定机率觉醒天赋，或强化天赋！】
当陈阳看到有一定机率觉醒天赋或强化天赋的时候，他的表情立即就变得丰富起来。
天赋！
我擦！
可以帮手下的员工觉醒天赋！
那这可就牛批了！
阳哥这时想到，如果将来自己公司的员工，每个人都能觉醒天赋的话。
卧槽，自己岂不是完全可以躺在公司，让这些有天赋员工去赚大钱。
比如某个觉醒力大无穷的，直接安排他去搬砖。
又比如某个觉醒透视眼的……
一时间，阳哥越想越兴奋。
要不是现在是凌晨半夜，他恨不能将那些已经效忠他的员工叫来测试一下这个技能。
正当陈阳幻想的时候，他突然脑中闪过一个问题。
等会，如果这些人自己都觉醒天赋了，他们发现自己有特殊能力后，那他们会不会自立门户？
很有可能呐！
虽说效忠自己，但是谁能保证不会变心？
靠，阳哥瞬间觉得使用技能的门槛必须提高。
使用对象必须要是100%死忠的那种。
至少100%死忠的手下，变心机率要低上不少。
还有，阳哥觉得有必要将他们彻底绑在公司里面。
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