在此后的时光里，李想与思量几乎每日都忙于发货事宜。有时，他们会在上午发出一批货物，待下午一两点钟返回公司后，李想便马不停蹄地开始剪辑那些发货时拍摄下来的视频，并着手撰写公司网站及公众号所需的文章以作分享之用。然而，当遇到发货量较大的情况时，两人甚至需要在同一天内往返两次进行发货。如此一来，等到所有货物顺利发出之时，天色往往早已黯淡无光。
由于李想和思量居住于同一个小区，每当夜幕降临、华灯初上之际，如果时间实在太晚，他们便不再返回公司，而是选择直接驾驶着公司的货车径直回家。未曾料到，正是这样的举动，竟然引来了闫春的不满指责，声称李想和思量存在公车私用的行为。
对此，李想感到万分困惑与不解。他暗自思忖道：“难道我和思量因工作忙碌至深夜而直接返家也有错吗？倘若依照闫春的想法来行事，那么当我们辛苦加班到晚时，她是否也应当一同坚守岗位直至天黑呢？可为何她自己却能按时准点地下班离开，却对我们这些努力工作、加班加点的人如此严苛挑剔呢？”想到此处，李想不禁摇头叹息，只觉这种状况着实令人无言以对，心中满是愤懑与无奈。
且说这闫春啊，起初的时候还算规矩，能够按时上下班。然而，随着时间的推移，她开始频繁以照顾孩子为由请假不来上班。要是依照正常的工作制度以及她之前按时上下班的标准来看，公司似乎确实应该扣除她相应的工资才对呀。可毕竟他们四个人一同出来创业打拼，彼此之间多少还是有着一些情分在的，所以对于闫春这种行为，大家谁也没有过多地指责或者抱怨什么。
可是，让人没想到的是，后来闫春竟然变本加厉起来，不仅时常请假，甚至还常常迟到一两个小时！每当这个时候，李想心里总是免不了有些担忧：“这闫春会不会是在路上遇到什么危险啦？”于是出于关心，他便会拨通闫春的电话询问情况。而每一次得到的回答却几乎如出一辙——无非就是送孩子上学、照顾孩子之类的说辞。久而久之，闫春非但不领情，反而觉得李想是在多管闲事。见此情形，李想渐渐也就懒得再去追问了。
再说回李想这边，他负责的主要是宣传方面的工作。由于业务需要，大白天的他基本都在忙着发货和搬货这些体力活。按说也是相当辛苦劳累的，但闫春却完全看不到人家的付出与努力，仅仅因为表面上看起来李想的工作成果不像销售那样直观明显，便认定他没有出力干活儿，更谈不上做出什么业绩来，自然也就没能给公司带来多大的经济效益。就这样，闫春一直在私底下悄悄地跟孙老师讲着李想的坏话。经过这么一番折腾，李想算是彻底看清了人性中的丑陋一面。
实际上，对于自己是否成功卖出货物以及涉及到哪些具体人员购买等情况，李想压根儿就未曾放在心上。要知道，当初他们四个人刚刚携手踏上创业之路、共同创立公司之时，各项工作职责便已划分得清晰明了。其中，孙老师主要承担着技术研发以及配方调制方面的重任，同时还需兼顾客户服务工作；闫春则负责后勤保障事务以及财务会计相关事宜；而思量，则被委以主攻销售领域的关键任务；至于李想本人呢，他所负责的便是宣传与推广这一重要板块。