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第353章 新的入职考验(2 / 2)

甚至能轻易改变一些演员固有的风格。

经过这两天的近距离观察,她好像有点摸到了门路。

其中让她印象最深刻的,就是剧组里有两组置景工人,林彦对他们的态度是完全不一样的。

由于林彦对于现场的布景要求比较严格,所以有时候他会亲自指挥工人调整一些置景道具的摆放。

其中第一组工人,林彦一直对他们比较客气,甚至吃饭的时候,看他们喝的矿泉水不够,还特意吩咐人多给他们搬了一箱。

但是对于另外一个场景里的一组工人,林彦的态度直接来了个一百八十度的大转弯!

不仅对他们十分严厉,甚至还少见地因为几个道具没有在规定的时间内运送到位,只是晚了两分钟,便不问缘由,毫不留情地扣了整组工人的工钱。

一开始,谭霜霜还以为第一组是林彦的熟人亲戚一类、第二组是外面雇来的,所以会有截然不同的待遇。

但是在进一步了解之后,她发现并不是。

两组工人都是外面雇来的,不存在远近亲疏。

于是她好奇之下,多留意了一眼两组工人。

很快,她就发现了不同之处。

第一组工人整体都比较老实,干活十分实在,交代给他们的任务不仅会十分认真地完成,而且还会反复确认是否合适、是否安全。

而第二组工人则比较顽劣,能偷懒的时候绝对不会多动一点儿,说一句抬一下屁股,对待工作的态度完全没有第一组那么负责上心。

为此,谭霜霜还专门去问了林彦,是不是因为给两组工人的待遇不同,所以他们的工作态度才不一样。

林彦摇了摇头。

“我给他们的待遇都是一样的。”

“而且在我的剧组里,他们要远比在其他剧组轻松。”

“因为在其他剧组里这些工作可能都不会招两组工人,只会让一组来回奔波。”

听到林彦的话,谭霜霜再一琢磨,便大致明白了林彦为什么这么做。

对于第一组老实厚道的人,他不需要时刻跟他们强调规则,只需要给一些鼓励,大家就可以把工作做得很好。

但是第二组

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