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轻轻吐了一口青烟，杨默语重心长地看着土狗同学：“我不管你之前对GDP这个词是怎么理解的，你只需要记住……作为国内经济活跃度的宏观指标，在没有遇到突发性大型黑天鹅事件的前提下，区域性的人均GDP，是所有包括经济结构调整、消费者需求变化、商业逻辑变更、产业更迭、产品赛道拓新的根本驱动力！”
事实证明，土狗同学其实一点都不笨，很快地就将这些东西牢牢记住，并且落实到了日常工作中去。
听到杨默提到那2%的股份，捂着头的吕莹莹更沮丧了。
杨默有些牙疼地叹了口气：“我啥时候说过外行指挥内行是完全对的了？”
诶？？
“我的意思是，大家各有各的视角和考虑……我承认，这世界上喜欢瞎指挥一通，用以彰显自己存在感的领导的确不少；”
“换而言之，只要你读懂了人均GDP的含义，并且明白了其所对应的十个阶梯区间的特点，你就等于把握住了时代的脉搏，你就明白了在什么阶段该做什么事，什么阶段该有什么样的品牌调性！”
吕莹莹恨恨地瞪了他一眼：“说的倒是轻松……问题是我得懂那些东西才成啊……人家大学生递过来的方案和设计，我哪里看得出来该通过还是该打回去重改，以及如何去改……外行指挥内行，那不是等着闹笑话么？”
“但有些时候，人家是从自己的角度考虑，最终否掉你的方案而已……从整体上来说，领导的视线角度的确要比普通员工更广，在充沛信息的支持下，他们思考的东西也更全面和本质。”
土狗同学一脸惊奇地看着眼前的男人，仿佛不相信这个世界上有这么神奇的事情。
好死不死的是，出于经营指导小组的重视，庆丰食品厂新设的这个部门里，除了会吸纳大量家属去充当基层执行人员外，也会派遣部分正式工去充当骨干——央企不比地方国企，这些相对年轻的正式工里可有不少是大学毕业的人才。
杨默见状，撇撇嘴，却是伸手抹了抹吕莹莹脑袋上那几根被面粉弄脏的头发，全然不觉得如此亲昵的动作有什么不妥。
说着，吕莹莹把脑袋耷拉了下来：“说实话，就连市场督导这个工作该怎么去做，也是在你手把手地指导下我才勉强学会的……我是个连中专都没上过的笨丫头，什么都不懂……如果我跟伱一样上过大学就好了，如果我上过大学，跟你一样知道的多，说不定就有这个本事去当这个劳什子部门经理了。”
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