他开始反思自己在商业谈判中的种种表现。他意识到自己过于偏执和强硬，没有充分考虑到对方的利益和需求。他明白了在现代商业社会中，合作共赢才是长久之道，而不是凭借个人的权威和力量去强行推动。
李隆基决定改变策略。他再次召集团队成员，这次他不再是发号施令，而是倾听大家的想法和建议。
“我之前可能过于急躁和独断了，我们应该共同探讨，找到解决问题的办法。”李隆基的语气变得温和而诚恳。
团队成员们感受到了他的变化，纷纷积极发言。
“我觉得我们可以从对方的市场定位入手，找到我们与他们的契合点。”
“或许我们可以提供一些个性化的服务，满足他们的特殊需求。”
李隆基认真地听取着每一个建议，不时点头表示赞同。
在接下来与电商品牌方的谈判中，李隆基调整了自己的态度。他不再是高高在上的姿态，而是以平等、尊重的方式与对方交流。
当对方提出苛刻条件时，他不再愤怒反驳，而是微笑着说：“让我们一起看看历史上有没有类似的情况，是如何解决的。”然后，他巧妙地引用《资治通鉴》中的故事和智慧，以史为鉴，分析利弊。
他用温和而坚定的语气说道：“就像古代的政治家们在面对困境时，会寻找共同的利益点，实现双赢。我们也可以找到一个让双方都满意的方案。”
他的改变让品牌方感到惊讶和敬佩，谈判的气氛逐渐缓和。
最终，经过一系列艰苦而富有智慧的磋商，李隆基的团队与品牌方达成了合作协议。