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对于企业的中层管理人员或技术专业人员来说，他们的薪资水平在3万卢比至5万卢比之间，约合3000元至5000元人民币。这一阶层的收入虽然相对较高，但仍无法与高收入群体相媲美。
按照印度统计机构的数据，律师在印度属于绝对高薪行业，印度律师的平均年薪为卢比，大约折合23.2万人民币，平均到每个月接近2万人民币。
至于印度大企业、大公司的管理层，平均年薪达到了卢比，大约折合25.4万人民币，每月收入超过了2万人民币。
此外，需要注意的是，这些数字只是大致估计，并不能代表整个印度社会的真实情况，因为地区差异和行业差异可能会对工资水平产生影响。
三、印度各城市工资水平差异
班加罗尔作为印度着名的互联网城市，其工资水平相对于其他地区较高。在 2022 年 12 月，班加罗尔的平均工资竟然高达 卢比，折合成人民币约为 5260 多元。这个数字远超过了其他印度城市，令人瞩目。
而印度的第一大城市孟买，虽然也有着繁华的经济，但在工资水平上却稍逊一筹。2022 年 12 月，孟买的平均工资为 卢比，大约折合 3930 多元人民币。尽管如此，这仍然是一个相当可观的收入水平。
再来看看印度的首都新德里，这里是政治和文化的中心，但工资水平却不如人意。2022 年 12 月的平均工资只有 卢比，大约折合 3590 多元人民币。与班加罗尔相比，差距明显。
此外，印度的北方邦、喀拉拉邦、西孟加拉邦等地的平均工资更低。这些地方在 2022 年 12 月的平均工资范围在 至 卢比之间，换算成人民币则在 2400至2900 多元之间。这样的收入水平对于生活成本较低的地区来说或许还能维持生计，但对于一些大城市来说可能会面临一定的压力。
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