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第76章 印度军队特色——低级委任军官(2 / 2)

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英国殖民当局为了更好地掌控这支军队,采取了一种策略:从印度士兵中精心挑选出那些对部队生活非常熟悉、具备一定战斗经验且精通英语的老兵,并将其任命为"总督委任军官"。这些"总督委任军官"被赋予了重要的责任,他们要协助英国指挥官来有效控制和管理军队中的印度士兵。

这种安排不仅仅让这些"总督委任军官"拥有了管理部队的权力,更关键的是给予了他们指挥部队的权力。这样一来,英国殖民当局就能够通过这些印度籍的"总督委任军官"来间接操纵整个英印殖民军,从而巩固自己的统治地位。

英印殖民军将“总督委任军官”细分为三个等级,每个等级都有其特定的称呼和对应的地位。其中,最高级别的被称为“苏拜达尔·迈达尔”,这一称谓象征着他们在军队中的崇高地位,相当于由英王亲自任命的少校军官。而第二级则是“苏拜达尔”,他们的身份等同于英王任命的中尉军官。最后一个级别是“扎玛达尔”,类似于英王任命的少尉军官。这些等级的划分不仅体现了军官们在军中的职位高低,更反映出他们所承担的责任与权力大小。

到1947年印度宣布独立后,这个制度发生了变化。原本的“总督委任军官”正式更名为“低级委任军官”,并且同样被划分为三个级别。在陆军中,他们被明确规定为一、二、三级低级委任军官。在其他兵种如海军和空军中,军衔名称会有所不同。在海军中,他们被设定为一、二、三级军士长;而在空军里,则被定义为一、二、三级准尉。这样的改变意味着印度军队在不断适应时代的发展,并根据实际情况调整自身的组织架构。同时也显示出,尽管印度已经实现了国家的独立,但军队仍保留着一定的历史传统和特色。

“低级委任军官”这个群体,通常由经验丰富的老兵组成,他们不仅具备一定的军事素养,还拥有小学五年级以上的文化水平。这些军人往往已经服役多年,对军队生活和作战有着深入了解。要成为一名“低级委任军官”并不容易,需要通过层层筛选,包括服役年限、军事知识和文化程度等方面的考核。一旦被选中,他们将接受相关院校的专业培训,以提升自己的领导能力和军事技能。然而,与正规军官不同的是,“低级委任军官”并没有明确的晋升年限规定。他们的晋升更多地取决于军队内部是否有职位空缺,以及个人在服役期间的表现。此外,与上级的关系也可能影响到他们的职业发展。对于那些表现出色的“低级委任军官”来说,还有机会获得特殊的荣誉称号。通过参加考试并得到上级的认可,可以晋升为“荣誉中尉”或“荣誉上尉”。尽管如此,他们所享有的待遇与真正的军官仍存在差异,唯一的好处就是每月的薪水会有所提高。至于各级别的“低级委任军官”,他们的服役期限也是有限制的。其中,一级的服役时间最长,可达32年,或者直到年满50岁为止;二级的服役年限为28年;而三级则为24年。

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