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想要深入了解金国的内部情况，获取重要情报，被派遣过去的人还必须与金国的高层官员建立联系。普通的民间调查所获得的信息往往无足轻重，因此，赵旭希望能够直接将自己的人员打入金国的高层圈子。然而，如何让自己的人赢得金人的信任呢？这需要精心策划一番。
赵旭深知这个任务的艰巨性，但他并没有气馁。经过深思熟虑后，他决定从多个方面入手来解决这个问题。首先，他会挑选那些有智慧、机智且善于应变的人作为派遣的特工人员。这些人不仅要有卓越的情报收集能力，还需具备出色的人际交往技巧。
接下来，赵旭会对这些特工进行严格的训练，包括语言学习、文化背景了解以及政治策略等方面的知识培训。他们需要熟悉金国的社会结构、官场规则以及各种权力斗争手段，以便更好地融入金国的高层圈子并取得信任。
此外，赵旭还计划通过巧妙运用外交手段，利用两国之间的关系来增加特工们的可信度。例如，可以安排一些正式的交流活动或者商务合作项目，让特工们以官方身份参与其中，并借此机会去结识来自金国的高级官员。这样一来，特工们就能更容易地接近目标人物，并逐渐建立起信任关系。
同时，赵旭明白，特工们自身的形象和行为举止也是至关重要的因素。他们需要表现出一种亲和力和诚实感，让人愿意与之交往才行。为此，赵旭会为特工们提供适当的伪装和掩护，确保他们在金国境内的行动不会引起怀疑。
最后，赵旭还会设立一套完善的情报传递系统，保证特工们能够安全而及时地将情报送回国内。这可能涉及使用秘密通信渠道、密码学技术以及其他安全措施，以防止情报泄露。
总之，要实现让自己的人得到金人信任这一目标，赵旭需要综合运用多种策略和手段。这不仅需要特工们具备优秀的个人素质，还需要一个紧密协作的团队来支持他们的工作。只有如此，才能成功地渗透进金国的高层圈子，获取关键情报，为国家的战略决策提供有力支持。
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