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第633章 员工多了,年终奖自然也就多了。(2 / 2)

随着所有人员的到齐,李爽走上了舞台,他并没有任何的废话,直接大手一挥的说道:“上菜!”

说完他就下台了,在距离舞台最近,最中心的一张桌子上坐了下来。

开年会就好好的吃喝玩乐,什么饭前发言啥的,那都是没有必要的事情,尤其是白渔他们在外面赶了一上午的海,那也是真的非常饿了。

所以即便是有再多的话想说,此时李爽那也不想多说,直接就让酒店开始走菜了。

后勤部所定的酒席,每桌的餐标是1688,不加酒水的那一种,不是不加酒水,而是白渔给定的规矩,吃饭可以,喝酒不行。

主要就是白渔他不想喝酒,只要他不给员工们上酒,那就不会有人来给他敬酒。

一想到自己能想出如此天才的想法,白渔那就忍不住的想笑,他真的是太牛掰了。

再说了他们公司大部分的员工都是年轻人,这里面还真的没有几个酒鬼,那种嗜酒如命的人就更不用说了,一个都没有。

所以即便是白渔没有准备酒水,只有饮料,在场的人员那也没有丝毫的怨言。

吃饭的时间很快,主要是上菜上的比较快,也就一个小时的时间,大家也就吃的差不多了。

接下来就到了员工施展才艺的环节了,这一个环节一共准备了三十个节目,那公司里面但凡有点才艺的,那都是打破头的要报名,最后还是经过一番选拔,才选出了三十个节目。

对于别的公司员工避之不及的年会表演,为什么到了渔雪船务公司这边就变成了好事,大家都抢着报名呢?

答案其实也非常的简单,那就是白渔他们公司给的太多了。

但凡是报名参加表演的,只要是成功入选了,那就可以获得一份两千块的彩排补贴,同时工资奖金都是照发的。

另外在表演的过程中,还可以获得在场观众的投票,票数从高到低排名,最低的一千块奖金,最高的三万块奖金。

对于现在的打工人来说,只要你能够给的起足够的报酬,他们就能给你带来足够的利益。

你给的钱越多,他们的积极性就越高,你不用去催他们,他们都会主动去工作,去为公司谋求利益的。

毕竟他们也是真的怕自己摆烂了,公司会倒闭的,到时候待遇这么好的工作那可就不好找了。

白渔他们公司就是如此,他们公司从来都不加班,只要完成了相应的工作,到点就下班。

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