待到慕容霸总调整好坐姿，书房内的气氛已经不似他刚上来时那般紧张了。
这样正面对上的时间太快，快到宋平清有许多想法还停留在脑海中，没有正式施行，所以在面对慕容霸总时难免有些心虚。
于是便产生了眼下这种尴尬的局面，明明气氛已经不似刚才压抑，但宋平清还是一时间不知道该说些什么。
慕容霸总看着难得在他面前表现出这副模样的宋平清，只觉得好笑。
想当年这家伙恨不得指着他的鼻子骂：“你究竟会不会当爸爸？”
结果风水轮流转，总算也给了他挑剔回去的机会。
慕容霸总：我一个当爸爸的，当然不能跟孩子们计较。
于是勉强按下心中的得意，主动挑起话题：“你看起来比暑假那会儿瘦了一些，最近都在忙些什么？”
慕容霸总自以为说话的语气还算温和，但宋平清总觉得他说这话时有一股说不清道不明的别扭劲。
宋平清强行忽视掉那种坐立不安的感受，和慕容霸总聊起了京西商城的项目。
聊着聊着，居然聊出来了一种小孩子被检查作业的感受。
对于这种事能做到毫无波动的，大多数都是那些作业不仅按时完成，甚至还完成得比较好的小孩。
宋平清显然就是这种人，对于自己亲手挖到又亲自牵线督促落地的项目，不管慕容霸总问及哪一块的工作，她都能立刻答得上来。
如此聊着这些她熟悉且擅长的东西，宋平清渐渐放松下来。
慕容霸总虽然是在面无表情地听着，手指还在沙发的扶手上一下下轻轻敲击，但并不妨碍宋平清能看出来他其实听得很用心，并没有表现出什么不满的情绪。
这父女俩，其实是很像的。
待到宋平清的讲述告一段落时，慕容霸总这才发表评价：“嗯，你们这个物流系统的确很特别，怪不得你要亲自去推进。”
宋平清原本放松许多的警惕又被瞬间拉满。
慕容霸总装作没发现她的变化，继续问道：“挖人挖得怎么样了？”
“已经有四个分工不同的主要候选人进入到第三轮面试了，计划下周进行终面。”
猎头公司真是个好东西，找人不过是他们所能够提供的最基础服务，更重要的还得是那些配套。
能做全面背调，能做风险评估，能和助理调节流程，能帮忙谈offer，还能帮忙定制战略规划和组织架构的优化方案。
宋平清要从零开始进行搭建新的物流体系，眼下最需要的就是这些配套服务中的人力资源咨询项目。
万幸是早已补过功课，虽然严阙的讲解很折磨，但讲解的很清楚，一直循环到让宋平清对每个板块都有了清晰的认知才停止。
严阙：我可以为我的恩人开启单曲循环模式。