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颜伟鑫揉了揉太阳穴，咳了两下说道:“董事长刚才的话，大家应该都听到了。
我们的工作没有做好，让董事长失望了。
不仅我要反思，各位班组长更要好好反思，转变思想，把董事长的理念传达到每一位车间工人，让他们一起参与进来。
而不是到了5S汇报日，班组长和主管自己亲自搞5S应付工作，搞形式工作。
你们扪心自问，这有什么意义?”
“下一次，如果再被董事长发现你们自己亲自搞5S，而不是工人自发地操作，会有什么后果，大家好好想一想。
另外，董事长指出来的管理问题也很重要。
在场的同事都是基层管理人员，要学会转换角色，并不是说你干活最积极、最拼命，就可以当班组长和主管，而是要看你手下管得好不好，会不会协调工作，把团队管理好，大家要分清主次。
好了，我就说这么多吧，没事的话，会议结束，回去好好想一想。”
颜伟鑫说完后，参会人员沉默地离开了。
公司不会辞退他们，但如果不适合管理岗位，肯定要被调岗。
调岗意味着薪酬降低，谁也不想这样，而且还会感到丢脸。
次日，
郝强带韩清盈到港城闲逛散心，坐的是劳斯莱斯幻影。
一直工作、学习，人也会沉闷的。
目前尚未放假，也不能跑太远的地方。
两人纯粹散心，也没买什么奢侈品，韩清盈不太
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