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而在罗纳德看来，一部成功的动画片，和一部成功的真人电影，其成功的原因都是一样的，有一个有远见的制片人，一个精彩的剧本，一个有能力的导演，以及符合故事本身的选角。
要这些元素能够都具备，关键还是制片厂要有一个懂得电影拍摄原理的负责人。迪士尼本来有一个懂得这些的超级制片人，就是卡森伯格。
他负责迪士尼的制片业务期间，动画片和真人电影，都拿到了远高于行业普通水平的票房成绩，投资回报率非常亮眼。以至于罗纳德都怀疑，艾斯纳之前在派拉蒙的成功，也有很大的可能，是因为卡森伯格帮助他看着制片业务的缘故。
卡森伯格在迪士尼期间写过的一份备忘录，详细解释了他是怎么判断电影项目的前景，和怎么管理项目的。这份备忘录被一些有识之士认为是好莱坞成功的样板。罗纳德也在白日梦内部推广过这个备忘录。
但是卡森伯格可以做得到，并不等于其他人也可以做得到。他不管是派拉蒙，迪士尼，还是现在的梦工厂，都有艾斯纳罩着他，可以一门心思地只考虑商业和艺术，不管那些明星和高管之间的各种政治斗争。
所以，华尔街的那些银行家，普遍认为这是卡森伯格自己的能力，而不是一种可以移植到其他制片厂的知识，对此也并没有特别的加以注意。
现在黄金搭档，被艾斯纳的嫉妒和防备自己拆散了。那能否找到一个卡森伯格这样有能力，又不太会为自己的利益而牺牲公司利益的老实人来帮他掌管制片业务，就成了一个大大的问号了。
至于说ABC和迪士尼合并以后，而可以两边共享资源，获得的额外助力，让一加一大于二。说实话罗纳德并不认可。
这种资源的共享，需要有强力，和懂行的老板来指导才可以做到。如果老板本人外行一点点，就看不住下面的人为了自己部门的利益而无视整体的利益。
到时候就不是资源共享，而是互相甩锅，往自己的碗里捞利益，一加一小于二，甚至小于零成了负数……
“唔……”巴菲点点头，他的投资理念，就是只做战略投资人，如果有好的管理团队，他就不插手公司的经营，因为自己不太可能比原来的专业团队做得好。
本来他看好的迪士尼的团队，被拆散了，就非常的可惜。巴菲对新的迪士尼还能保持多少的竞争力缺乏信心。如果不行，那就等待一个股价的高点，跑路走人好了……
“你要卖吗？”罗纳德趁机过来试探。毕竟是全美排名第二的大富豪，他对股票的看法肯定是准的。
“我还说不好，不过很有可能，你可能还不知道，在并购之前，公司的高管都要体检，艾斯纳查出来……”
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