刘宏道继续说道：“我们是非常欢迎您的，但李总我们不欢迎！”
没等刘勇反应过来，刘宏道开始诉苦了：“刘总，您是不知道啊！李总当初把我们一帮人忽悠到一块，从企业开始运作到现在，马上就是三年了，李总到企业来的次数不超过一巴掌，每次过来不超过两个小时，今天陪您过来是第六次，我都记着了！”
王旭在边上插话道：“深有同感，我还是第一年的春节前聚餐看见过李总，昨天借刘总的好运气，终于再次看到李总，两年多第一次和我交流，不容易啊！”
刘勇可能有点不信，以为大家通过李彬出面来衬托他，刘宏道和王旭有这方面的意思，把李彬到公司来的次数缩水了不少。李彬来的不多，每次时间也短，但一掌之数肯定过了，两掌之数估计还真没有。
刘勇玩笑着说道：“抛开兄弟们一个人躲闲不行啊！李总，你这行为得批评。”
李彬给刘勇解释道：“刘总，您别听他们一面之词。他们是倒打一耙，我来几次都是被他们赶走的，连茶都没混到一杯！后来我就干脆不来了。今天看能不能沾您的光，混杯水喝。”
“刘总，您得主持公道，这当老板的到自己公司来，您说我们这些打工的敢不把老板伺候好？”刘宏道回辩道。
刘勇笑道：“我帮理不帮亲，按说刘总我们是本家，我应该偏着你，但李总这人我和他是酒桌上拼出来的交情，李总的本性我是很清楚的，他这人就是懒散了一点，你们不能老拉他的丁，否则他就没办法压榨你们了！”
“刘总，还是您看得明白！”王旭立即把马屁送上，几人结成统一战线，都对着李彬来了。几人边走边说，到会议室小坐了一会，有专人解释了企业发展状况，其实就是把企业文化向刘勇父子宣传了一边，让他们在和晟通的合作中放下心来。最后大家到厂区各处转了一圈，东西两边厂区都跑了一遍，中间在员工茶餐厅还喝了一杯咖啡。
这边的员工茶餐厅是向新加坡军工体学习的，但服务的主体对象有点不同。新加坡那边对员工的在岗管的比较松，员工随时可以休息喝茶吃点心，这边不行，都是流水线或流水式作业，岗位不能随便停，所以线上的员工不能随便就能到茶餐厅来。到这来的都是上岗前或下岗后的员工，没吃饭的可以先到这边补充点，下岗后喝杯咖啡吃点糕点再回去的也不少。除了小饮食，还有不少日常米面油水果之类的，是公司从农家直接采买过来的，里面的东西都是公司补贴的，价格比在市场上要便宜得多，每个员工都有一定的额度可以带回家，算是额外的公司福利。现在公司员工上了千人，工会在惠农的同时，发点补贴给员工，一年几百万的开支，赢得不少口碑。